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共產黨員在“巨豐”

    公司在發展壯大,我公司職工數已達200余名。其中有共產黨員近20名。他們分別從事項目管理、項目經理、工程師、施工員、招投標、預結算等崗位工作。在過去的一個年度中,他們在巨豐黨支部的領導下,在各自的崗位上,盡職盡力做出成績,涌現了不少好人好事。如公司經營部經理莊莉、楊行二期項目經理龔哲寅、辦公室主任吳嵩岳、寶山冷庫項目經理姚偉國為公司的發展做出了貢獻。

    今年3月份以來,我黨支部根據上海市平涼街道綜合黨委的部署,開展黨的群眾路線教育實踐活動。廣大黨員積極投入到活動中,通過黨課和自學方式自覺學習《論群眾路線》、《厲行節約反對浪費》等中共中央重要論述摘編。在活動等第二階段,在廣泛聽取意見的基礎上,充分開展談心活動。黨組織書記與黨員逐一談心;開展深刻的自我批評與誠懇的互相批評,堅持原則,指出問題,真誠幫助提高,起到增進團結、促進工作的積極作用;積極與業主、管理層和職工代表對話溝通,起到凝聚人心、服務發展的積極作用。通過批評與自我批評,指出了各自的主要存在的問題。總體上在我們黨員隊伍中存在著:輕政治學習,重業務學習。具體有的存在著:工作落實度不夠;有的不足是:項目管理堅持高標準嚴要求不夠;也有的表現工作上:創勁不足,突破不夠;還有的是:深入基層,深入項目不夠。針對存在的問題,黨支部結合2014年為公司管理年的要求,在6~7月開展“管理在巨豐”的專題活動,開展以下工作:


1
、編制巨豐公司《項目部崗位職責》,并對全體員工進行崗位培訓考核;
2、制訂《工程預結算知識》培訓計劃,通過每周一次的交流培訓,提高預結算人員的業務水平。

 

 

 

 

上海巨豐建筑工程有限公司
2014年7月9日

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